Eğitimin Amacı ;
İşe alım görüşmeleri yapan her pozisyondaki çalışanın, adayla geçirdikleri belirli sürede, adayı maksimum seviyede tanıyabilmelerini sağlamak, doğru, etkin ve sonuç odaklı soruları sorabilmek , gelen cevapları tarafsız skalalarla değerlendirebilme ve karşılaştırabilme yetisi kazanmalarını sağlamaktır.
Kazanılacak yetkinlikler:
- İletişim
- Analitik düşünme
- Planlama
- Mülakat yapma
- Zaman yönetimi
- Planlama
İçerik:
- Yetkinlik Kavramı
- Yetkinlik Çeşitleri
- Yetkinlik Belirleme Teknikleri
- Star Tekniği
- Farklı Soru Sorma Teknikleri
- Cevapları Değerlendirme Tekniği
- İdeal Görüşme Süreci
- Görüşmeyi Planlamak
- Görüşmelerde Zaman Yönetimi
- Giriş, Gelişme, Sonuç
- Beden Dili
- Etkili İletişim
- Mülakat Cinayetleri
- Zor Aday Profilleri
- Uygulama seansı ve geribildirim
Hedef kitle:
İşe Alım sürecinde aktif rol oynayan herkes.
Eğitmen:
Online açık sınıf : 25-6 Ocak 9.00-12.00 ve Atölye çalışması ( 1 saat/kişi)