Eğitimin amacı : Pratiğe dayalı, atölye çalışmasıyla pekiştirilen bu eğitimde amacımız farklı pozisyonlara işe alım yaparken mülakatlarınızı daha verimli hale getirmek ve doğru adayı seçmenize yardımcı olmak.
Kazanılacak yetkinlikler:
- İletişim
- Analitik düşünme
- Güçlü soru sorma
- Mülakat becerisi
- Geribildirim alma
İÇERİK:
- Yetkinlik Kavramı
- Yetkinlik Çeşitleri
- Yetkinlik Belirleme Teknikleri
- Star Tekniği
- Farklı Soru Sorma Teknikleri
- Cevapları Değerlendirme Tekniği
- İdeal Görüşme Süreci
- Görüşmeyi Planlamak
- Görüşmelerde Zaman Yönetimi
- Giriş, Gelişme, Sonuç
- Beden Dili
- Etkili İletişim
- Mülakat Cinayetleri
- Zor Aday Profilleri
- Birebir uygulama ve geribildirim
SÜRE: 2 gün sınıf eğitimi veya 6 saat online eğitim+1 saat uygulama seansı
Hedef kitle: İnsan Kaynakları ve yöneticiler