İK VE STRATEJİK İÇ İLETİŞİM
Eğitimin amacı: İnsan kaynakları yönetici ve çalışanlarıyla iç iletişim uzmanlarının kurum içi iletişimde stratejik bir yaklaşım benimsemelerini sağlamak. Stratejik planlama, iş paydaşlarıyla iş birliği konusunda yöntemler sunmak. İletişim mecralarının etkin ve verimli kullanılması ve mesajların yaratıcı şekilde verilmesi konusunda taktikler vermek.
Kazanılacak yetkinlikler:
- Stratejik iletişim
- Etkin ifade
- İkna teknikleri
- Tutundurma
- Motivasyon sağlama
- Değişim yönetimi
Eğitimin faydaları:
- İnsan kaynakları ve yöneticilerin iç iletişimin dinamiklerini anlaması
- İletişimin stratejik planlamayla yürütülmesi ve gerekli kaynakların tespit edilmesi
- Hedef kitleye uygun şekilde mesajın verilmesi ve mecra seçiminin yapılması
- İletişim engelleri ve tıkanıklarının tespit edilmesi
- İletişimde daha yaratıcı ve etkin bir dilin kullanılması
- Değişim iletişimi nedir ve nasıl yönetilir konusunda bilgi sahibi olunması
- Yaratıcı tasarımlar hazırlama ve dünya örnekleri konusunda ipuçları verilmesi
MODÜL 1- İK ve İÇ İLETİŞİM
- İç iletişim nedir?
- İletişim ve İK nerede kesişir?
- İletişimin aktörleri kimler?
- Verimli ve verimsiz iletişim
- İletişimi stratejik hale getirmek
MODÜL 2- ÖLÇÜMLEME VE GERİBİLDİRİM
- İç iletişimde SWOT analizi
- İç iletişim anketi nasıl yapılır?
- Çalışandan geribildirim alma yöntemleri
- Geribildirimi nasıl okumalı ve analiz etmeli?
MODÜL 3- STRATEJİK PLANLAMA
- İletişimde stratejik düşünmek ne demektir?
- Sekiz adımda planlama
- 5N 1 K ile yol haritası belirleme
- Hedef kitleyi tanımak ve analiz etmek
- Kaynakları belirlemek ve bütçelemek
MODÜL 4- İÇ İLETİŞİMDE YARATICILIK
- Mesajda üç temel prensip
- Vizyon, misyon ve değerleri yansıtmak
- Duygulara dokunmak
- Mesajın algoritması
- Değişim iletişimi ve lider mesajı
- İletişim kanallarını etkin ve verimli kullanmak
- Yaratıcı içerik ve tasarımlar hazırlama
- Teknolojinin doğru kullanımı ve dünya örnekleri
METOT: Bilgi paylaşımı, egzersizler, vaka çalışmaları, örnek uygulamalar, video gösterimi, anketler
KATILIMCI SAYISI: 14 kişi
HEDEF KİTLE: İnsan kaynakları çalışanları, yöneticileri ve iç iletişim uzmanları
SÜRE: 2 gün