ÜCRETLENDİRME EĞİTİMİ

Amaç ve Hedefler:

Bu program şirketlerde pozisyon bazlı hakkaniyetli bir ücretlendirme sistemi kurmayı hedeflemektedir..

İçerik ;
• Her pozisyon ve farklı iş grupları için iş değerlemesi yapma teknikleri,
• Derecelendirme sistemi
• Derecelendirmeye göre Puanlama
• Puanlamaya göre ücretlendirme
• Farklı firma tipleri ve sektörlerden örnekler
• Başarılı ve başarısız uygulamalar

 

Katılımcı Sayısı:

Max : 12 kişi