ÜCRETLENDİRME EĞİTİMİ
Amaç ve Hedefler:
Bu program şirketlerde pozisyon bazlı hakkaniyetli bir ücretlendirme sistemi kurmayı hedeflemektedir..
İçerik ;
• Her pozisyon ve farklı iş grupları için iş değerlemesi yapma teknikleri,
• Derecelendirme sistemi
• Derecelendirmeye göre Puanlama
• Puanlamaya göre ücretlendirme
• Farklı firma tipleri ve sektörlerden örnekler
• Başarılı ve başarısız uygulamalar
Katılımcı Sayısı:
Max : 12 kişi