Eğitimin Amacı:
Bu eğitimi, çalışanlarınızın yıllık eğitim ihtiyaçlarını daha etkin belirleyebilmeniz ve eğitim yatırımlarınızın performansa dönüşebilmesi için tasarladık. Planlama ve takip yapma konusunda da sizlere teknikler
kazandırmayı hedefliyoruz.
İçerik:
- Eğitimlere Bakış Açısı
- İş başı Eğitimleri
- Teknik Eğitimler
- Kişisel Gelişim Eğitimleri
- Zorunlu Eğitimler
- Kurumsal Eğitimler
- Bireysel Eğitimler
- Eğitim İkna Psikolojisi
- Yetkinlik bazlı eğitim çeşitleri
- Yıllık ideal eğitim saatleri
- Eğitim planlama ve takip
- Eğitim sonrası ölçümleme ve takip
Kimler Katılmalı ;
İnsan kaynakları / Eğitim departmanları Yönetici ve çalışanları